25 entreprises sur 100 ont recours à l’externalisation de la fonction RH, pourquoi pas vous ?
TPE, PME ou Grands groupes vous pouvez avoir besoin d’externaliser la fonction RH, pour vous concentrer sur votre cœur de métier, bénéficier de nouvelles compétences, et mieux maîtriser votre budget
RH à temps partagé? Vous n’avez pas de service RH dédié, nous intervenons à raison d’une à plusieurs journées par semaine/mois, sur des missions généralistes RH ou sur un périmètre plus précis selon vos besoins et vos contraintes
Conseil/Projet RH
Mise en place des entretiens professionnels, besoin d’outils RH (Livret d’accueil, Processus, tableau de bord), besoin d’organiser ou d’optimiser vos pratiques RH
Besoin d’une ressource ponctuelle pour répondre aux obligations réglementaires, réaliser les entretiens professionnels, pour accompagner l’évolution de votre équipe RH, ou pour répondre à une absence ponctuelle
Recrutement
Vous souhaitez déléguer le recrutement de vos collaborateurs ?
Faire appel à AS-2C vous permettra de gagner du temps, de réduire les coûts et d’améliorer la qualité du recrutement.
– Définition du besoin et rédaction de la fiche de poste
– Recherche des candidats et entretiens
– Sélection des profils les plus adaptés
– Accompagnement à la prise de décision
GPEC/Formation
Votre activité évolue ? Vous avez besoin d’adapter les compétences de vos salariés pour répondre aux futurs changements ?
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences répond au besoin d’adaptation du capital humain au sein des entreprises.
Nous gérons votre projet GPEC en cohérence avec la création de parcours de formations adaptés.
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